为认真贯彻落实《质量强国建设纲要》“健全企业首席质量官制度，加强质量人才队伍培训”的要求，进一步发挥首席质量官制度在我市企业建设现代企业制度，提升质量管理能力、建设专业化质量管理人才队伍上的重要作用，使企业首席质量官系统掌握质量管理理论和国际质量管理先进方法。10月31日，郑州市质量强市办联合郑州市市场监管局在登封市举办为期3天的郑州市企业首席质量官任职培训班，约260人参加任职培训。开班仪式由郑州市质量强市办副主任、市市场监管局党组成员、副局长陈传建主持。

郑州市质量强市办主任、市市场监管局党组书记、局长姚志伟和郑州大学商学院副院长、教授王宁分别为企业代表颁发教材。《首席质量官工作指南》，是郑州市市场监管局与郑州大学历时一年多时间，合作编写的省内第一本首席质量官教材，为提高郑州市企业首席质量官综合素质，广大企业做好首席质量官工作奠定了坚实的理论基础。

开班仪式上，姚志伟充分肯定了我市推行首席质量官制度取得的成效，对做好下一步工作提出了明确要求：一是要持续拓展首席质量官任职的覆盖面。到2023年年底前，率先从规模以上大中型企业、获得各级政府质量奖企业、质量标杆企业等企业入手，力争实现郑州市域各级政府质量奖(提名奖)企业和质量标杆企业首席质量官聘任率达100%；到2024年年底前，逐步向中小微企业、服务业延伸，力争全市规模以上企业首席质量官聘任率达80%以上，重点行业中小微企业首席质量官聘任率达50%以上。到2025年年底前，力争全市规模以上企业全面推广首席质量官制度，重点行业中小微企业首席质量官聘任率达80%以上。二是要积极赋予首席质量官新的本领。首席质量官职责重要、责任重大，要求各位学员要珍惜机会，认真学习如何发挥好企业质量主体责任，拟定质量品牌战略、建立质量管理体系、推行先进质量管理方法、培育企业质量文化等，以推行首席质量官制度为新的起点，通过质量管理带动企业质量效益提升。三是首席质量官要积极担负新的使命。“首席质量官”作为企业质量第一人，要当好“质量强企”的引领者，引导企业树立“质量第一、以质取胜”的经营理念，进一步体现“首席质量官”在企业重大决策中的话语权。要当好质量管理的创新者，推动企业决策创新、管理创新和技术创新，努力把企业打造成为强大的创新主体。要当好质量文化的倡导者，不断强化全员质量自觉，让追求卓越、崇尚质量成为企业的价值导向，为促进企业高质量发展作出积极贡献，以企业的高质量发展助力全市经济高质量发展。

本此培训邀请到郑州大学商学院杨剑锋等四位正高级教授授课，同时这四位教授也是编写《首席质量官工作指南》的主编和副主编。课程设置主要聚焦在质量管理、质量文化、质量战略与品牌管理、质量经济性、质量改进模式与方法、质量政策及法规等方面，将有效提升首席质量官的履职能力，夯实岗位实操能力。对培训考核合格人员将颁发《企业首席质量官任职培训结业证书》，由企业下发首席质量官任命文件并颁发首席质量官聘书。

下一步，郑州市质量强市办将继续深入推行企业首席质量官制度，进一步加大政策支持和人才培养力度，让首席质量官在推动企业质量提升中发挥更大作用，为我市经济社会发展注入新活力。